Passo 01
- Defina claramente o seu foco!
O
primeiro passo é saber claramente o que você deseja. Se tentar fazer tudo ao
mesmo tempo a chance de sucesso é pequena. Portanto, comece o seu planejamento
sabendo exatamente o que quer. Tenha foco. Crie um "funil" e deixe
passar somente o que você definiu como foco.
Passo 02
- Qual o seu nível de satisfação atual?
Em
seguida você iniciará o seu planejamento com foco no futuro. Você está no ponto
A, e deseja chegar ao ponto B. Antes de detalhar o seu ponto B, tenha
claramente definido o seu ponto A. Onde você está? O que é hoje? O que faz
hoje? O que você tem hoje? Quem é você? Faça uma análise do seu nível de
satisfação atual da sua vida pessoal e profissional...
Passo 03
- Que resultados você deseja?
Uma vez
definido o foco, e o seu nível de satisfação atual, você deve descrever que
resultados você deseja na sua vida pessoal e profissional? O que você quer ser?
Onde quer estar? O que você quer ter? Defina os resultados do seu ponto B.
Passo 04
- Tenha Objetivos claros e bem definidos!
Pautado
nos resultados que deseja, descreva seus objetivos. Escreva objetivos
positivos, específicos, mensuráveis e alcançáveis. Defina prazos. Um objetivo
bem definido precisa de um prazo!
Passo 05
- Faça uma mensuração de Ganhos e Perdas!
Na
sequência, promova uma análise. O que você ganha e o que você perde? O que
efetivamente você ganha se atingir seus objetivos? O que você perde se não
atingir seus objetivos? E mais... o que você ganha se não atingir seus
objetivos? E por fim... o que você perde se atingir seus objetivos? Este passo
é um dos mais importantes... avalie com cuidado.
Passo 06
- Qual é sua Missão? Qual o seu Propósito?
Uma vez
que seus objetivos passaram pelo crivo de ganhos e perdas, verifique se os
mesmos possuem relação direta com o que deseja de maneira mais profunda. Ou
seja, qual é a sua missão de vida? Qual o seu grande propósito como pessoa e
como profissional? Faça um alinhamento pessoal profundo...
Passo 07
- Qual a sua Rota?
Agora
trace um caminho. O sucesso não está pautado apenas no resultado que você
deseja, mas como você o obtém. Qual o melhor caminho? Qual o caminho mais
curto? Qual o passo a passo? Crie uma rota de ação...
Passo 08
- Parta para Ação!
Vamos
agir? Já! Efetivamente o que você vai fazer? Como vai fazer? O seu planejamento
está pautado agora em COMO você vai colocar seus objetivos em prática. Defina
tarefas, defina uma agenda de trabalho. Organize-se e parta para ação
imediatamente.
Passo 09
- O que é importante para você?
Talvez
você foi bem até aqui. Mas quando tentou partir para ação, caiu na tentação de
voltar para a Zona de Conforto. Saia daí imediatamente. Realinhe o leme do
barco. Reflita: porque estes objetivos são importantes? Qual o valor de cada
objetivo para minha vida pessoal e profissional? O que eu valorizo? Alinhe sua
noção de valor e motivação e volte já para ação...
Passo 10
- Quais são seus Sonhos?
Tenha em
mente que um objetivo deve atender algo maior, mais forte, talvez mais longe:
um sonho! Quais são seus sonhos mais profundos? Quais são seus sonhos mais audaciosos?
Seus sonhos são alcançáveis? O que você fará para torná-los algo possível de
conquista? Coloque seus sonhos no seu planejamento...
Passo 11
- No que você acredita?
Faça um
alinhamento sobre suas crenças. No que você acredita verdadeiramente? O que você
acredita sobre a vida? E sobre você? Você acredita que "coisas" o
limitam? Você acredita que "coisas" o possibilita? O que são estas
"coisas"? Descubra o que prende você, e descubra o que efetivamente
move você rumo aos seus sonhos e objetivos.
Passo 12
- Faça uma análise SWOT!
Seu
planejamento está quase no fim, e você percebe que ainda faltam para você
alguns recursos pessoais, algumas ferramentas ou ainda algumas competências
específicas para manter a sua rota em curso. Faça uma análise SWOT. Emprestada
da área de Planejamento Estratégico Corporativo, a análise SWOT - neste
contexto - tem como objetivo levantar:
1) Suas Forças Internas (S de Strengths),
2) Suas Fraquezas Internas (W de Weakness),
3) Suas Oportunidades
Externas (O de Opportunities) e
4) Suas Ameaças Externas (T de Threats).
Passo 13
- Busque a Melhoria Contínua...
Depois de
todos os passos anteriores, você deverá medir seus resultados. São os
resultados que deseja? Se não são, ajuste tudo! Se são, como pode melhorá-los?
Prepare o
seu planejamento pessoal e profissional. Tenha tudo escrito e planejado!
Coloque em ação e me conte os resultados.